Workshop I Systemisch Führen
- Grundlagen von Führung und Leitung
- Was heißt systemisch führen?
- Die acht Rollen einer Führungskraft
- Der Umgang mit Macht
- Führungsstile
- Das Mitarbeiter*innengespräch
- Agil führen
- Gesund führen – sich selbst und andere
- Generationsübergreifend führen
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt gesamt 525,00 € und wird anteilig mit 175,00 € pro Modul mit fällig.
Die Teilnahmegebühr für Teilnehmer/-innen aus aktuellen Curricula beträgt gesamt 480,00 € und wird anteilig mit 160,00 € pro Modul fälig.
Iris Schwarz
- Diplom Sozialpädagogin
- Eigene Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrung als Trainerin
- LinkedIn Learning Instructor
- Supervisorin DGSv
- Lehrende Supervisorin SG
- Lehrende Organisationsentwicklerin SG
- Lehrende Coachin SG
- Ausbildung in systemischer Personal- und Organisationsentwicklung
- Autorin
In den Schulungsräumen des Instituts sys.team, Lindenstr. 33 a, 36037 Fulda.
Workshop III Moderation / Prozessgestaltung
Moderation ist auch der Umgang mit Flip-Charts und PIN-Wänden und deren Gestaltung mit Schrift und Visualisierungselementen, Dokumentation von Prozessschritten und vielem mehr.
Viele Berater/innen und Supervisoren/innen würden ihre Handlungskompetenzen gerne in diese Richtung hin weiterentwickeln.
Vor allem aber ist Moderation ein interaktives Modell der Gruppen-, Team-, Organisations- und Bildungsarbeit, wenn die Teilnehmer/innen eingeladen sind, ihre Ziele, Ergebnisse, Schritte etc. selber und nicht vorab und fremdbestimmt zu entwickeln.
Die zunächst stringente Struktur einer moderierten Veranstaltung steht somit nicht im Widerspruch zu Prozess- und Ergebnisneutralität, sondern ergänzt und integriert die Notwendigkeit von zu erreichenden Zielen und Ergebnissen bei Entscheidungen, Entwicklungen, Konfliktbearbeitungen u.v.m. mit den systemischen Haltungen der Neutralität und der nur bedingten Steuerbarkeit von Systemen.
- Inhalte des 3-tägigen Seminars sind ausgewählte Grundlagen der Kommunikation und des Konstruktivismus sowohl als Einführung für Moderations- und Prozessbegleitungs-Neulingen als auch als Wiederholung und Fokussierung für ausgebildete Berater/-innen/Supervisoren/innen.
- Nach Begriffsbestimmung und Definitions-Exkurs wird das Modell der Moderation in Verbindung mit Prozessschritten wie der gesamten Ablaufdramaturgie, Kleingruppenszenarien, Methoden-Mix und Wechsel des Settings erlebt und erlernt.
- Dabei werden die Fertigkeiten der Visualisierung, Erlernen der Moderationsschrift, Einsatz und Gestaltung des Flip-Chart, PIN-Wänden, Kartenmaterial sowohl als Handlungskompetenz als auch als wohltuende Abwechslung von digitalen/elektronischen Medien erfahrbar gemacht. Längst ist erforscht, dass diese analogen/handwerklichen Medien eine sehr hohe Effizienz und Effektivität besitzen.
- Alle neurophysiologischen Entwicklungen unterstreichen diese Erfahrungen nun auch naturwissenschaftlich.
- Nach dem Vermitteln dieser Grundlagen auf mehreren Ebenen gestalten die Teilnehmer/-innen in Projekten an Hand eigener Aufträge und Praxis moderierte Prozesse, die dann reflektiert und mit konstruktiven Rückmeldungen durch die kompetente Gruppe der Teilnehmer/-innen und des Trainers abgerundet werden.
Teilnehmen können Fachkräfte mit unterschiedlicher Vorerfahrung und unterschiedlichen Einsatzgebieten, fragen Sie uns einfach an, damit wir zusammen herausfinden, wie Sie dieses Angebot abgestimmt für Ihre Aufgaben und Interessen gebrauchen und nutzen können. Effektivieren Sie Ihre Sitzungen, Teambesprechungen, Workshops, Arbeit mit Gruppen, in Kursen und allen Gelegenheiten, bei denen Sie Teilnehmerinnen interaktiv an Inhalten, Verlauf und Ergebnissen beteiligen wollen/sollen.
Teilnahmegebühr 600,00 €
Die Veranstaltung wird an der Hessischen Lehrkräfteakademie für Lehrkräfte akkreditiert.
Manfred Schwarz
- Systemischer Berater SG
- Autor
- Herausgeber
- Redakteur
- LinkedIn Learning Instructor
- Langjährige Erfahrung als Trainer
- Langjährige Erfahrung als Moderator
- Schwerpunkte
- Kommunikationstrainings
- Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung in Non-Profit-Organisationen
bei sozialen Trägern und in kleinen und mittelständigen Betrieben
Workshop IV Systemisch Arbeiten mit Paaren
Teilnehmen können ehemalige und aktuelle Teilnehmer/-innen unserer Curricula sowie interessierte Fachkräfte, die mit Paaren und Paarthemen in ihrer beruflichen Praxis arbeiten.
Methoden
Teilnahmegebühr
Die Leitung steht zur Zeit noch nicht fest.
In den Schulungsräumen des Instituts sys.team, Lindenstr. 33 a, 36037 Fulda.
Workshop V Konfliktmoderation
Einen Konflikt gibt es nur für die Personen, die ihn erleben. Ein Konflikt "existiert" nicht wirklich, man kann ihn nicht anfassen. Er ist nur insoweit da, wie ihn die Beteiligten auch empfinden. Ausschlaggebend ist der subjektive Eindruck einer der am Konflikt Beteiligten, sei es ein Interessenvertreter oder auch ein Beobachter. Aus konstruktivistischer Sicht ist der Konflikt ein Konstrukt und erscheint aus jeder Perspektive etwas anders. Die Beteiligten beschreiben und erleben den Konflikt aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Außerdem verändern Konflikte sich ständig. Schon nach einem Konflikt zu fragen, verändert ihn. Konflikte können aus systemischer Sicht als Lösungsversuche wertgeschätzt und umgedeutet werden.
- Definitionen des Begriffs Konflikt, Wesen, Nutzen und Risiken
- Eskalationsmodell zum Erkennen von Entwicklungsprozessen und Abstimmung der jeweiligen Handlungsebenen
- ausgewählte Werkzeuge für die jeweiligen Phasen der Beratungsprozesse
- Grundlagen und Voraussetzungen von Prozessen des Ausgleichs bzw. der Lösungen (Meditation und Konfliktmoderation)
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung und Moderation, die sich die TN bereits aneignen konnten, sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig.
Die Veranstaltung wird an der Hessischen Lehrkräfteakademie für Lehrkräfte akkreditiert.
Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr beträgt 350,00 €.
Gerhard Klink
- Systemischer Therapeut SG
- Systemischer Supervisor SG
- Dozent in systemischer Beratung SG
- Lehrender Supervisor SG
- Lehrender Coach SG
- Lehrender Therapeut SG
- Seit 1994 Praxis für systemische Beratung
- Langjährige Erfahrung als Weiterbildner, Trainer, Berater, Coach, Supervisor,
- Moderator und Therapeut
- Gründungsmitglied von sys.team
In den Schulungsräumen des Instituts sys.team, Lindenstr. 33 a, 36037 Fulda.
Workshop VII Systemisch Arbeiten in Trennungsprozessen
Trennungen und Scheidungen haben in den letzten Jahren statistisch zugenommen, fast jede zweite bis dritte Ehe wird in Deutschland geschieden. Alle Familienmitglieder müssen diese weitreichende Veränderung erst einmal begreifen und verarbeiten. Häufig entstehen hierbei krisenhafte Situationen, die sich auf unterschiedlichen Ebenen bei den Betroffenen auswirken können.
Menschen in Trennungsprozessen, benötigen in Beratung und Therapie einen Raum, indem immer wieder, Wut, Schmerz und Trauer sehr präsent sein können. Hinzu kommen Trennungskonflikte und unterschiedlich fortgeschrittene Phasen der Verarbeitung. Ein Partner*in hat vielleicht sogar bereits eine/-n neue/-n Partner*in. Auch der Umgang mit den gemeinsamen Kindern kann zu einer großen Belastung für Eltern und Kinder werden, wenn der Paarkonflikt zum Elternkonflikt wird und die Kinder für den Konflikt instrumentalisiert werden.
In diesem Workshop erfahren die Teilnehmer*innen wie sie Einzelpersonen, Paare und Familien in Trennungsprozessen im Umgang mit den unterschiedlichsten Herausforderungen systemisch begleiten können. Die unterschiedlichen Phasen der Trennung und deren Auswirkungen – auch auf die gemeinsamen Kinder werden thematisiert. Die Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit systemische Tools ganz praktisch auszuprobieren, die sich besonders im Kontext von Trennungssituationen im Einzel- und Mehrpersonensetting nutzen lassen. Hierfür eignen sich beispielsweise, das Innere Team, Abbildungs-, Skulptur- und Aufstellungsarbeit, die Ressourcenkarte unter Beachtung zirkulärer Dynamiken.
- Einführung/ Überblick über die Phasen der Trennungserfahrung
- Trauma und Bindung
- Die Zeit der Trennung
- Nach-Scheidungs-Krise systemisch begleiten
- Kooperation getrennter Eltern initiieren
- Die möglichen Auswirkungen auf die Kinder
- Neue Partnerschaften der Eltern
- Die Rolle des/der systemischen Berater*in
Teilnehmen können Fachkräfte aus pädagogischen, pflegerischen, therapeutischen, medizinischen und psychosozialen Arbeitsfeldern, die eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischer Therapie absolviert haben und in ihrem beruflichen Alltag mit Paaren, Familien und Angehörigen in Trennungssituationen arbeiten.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt 350,00 €.
Liane Zweininger
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Sozialpädagogin Bachelor of Arts
- Master of Arts Psychosoziale Beratung und Therapie
- Systemische Beraterin SG
- Dozentin für Beratung in Anwartschaft
- Erfahrungen in folgenden Praxisfeldern: Psychiatrie, Pädiatrie, Jugendamt, Präventionsarbeit und Jugendhilfe
- Aktuelle Schwerpunkte: Paarberatung, Trennungsberatung, Sexualpädagogik
- Freiberufliche Onlinecoach und Onlinetrainerin bei der sys-toolbox
In den Schulungsräumen des Instituts sys.team, Lindenstr. 33 a, 36037 Fulda.
Workshop VIII Systemisch arbeiten rund um das Älterwerden
Mit dem Älterwerden werden die zukünftigen Lebensoptionen weniger, die Geschichte und Geschichten des Lebens hingegen werden mehr.
Bei der beraterischen und therapeutischen Arbeit mit älteren und alten Menschen geht es oft weniger um die Entwicklung neuer Ziele oder weitreichender Zukunftsoptionen. Vergangenheit und Gegenwart nehmen mehr Raum ein, es kann um Einordnen, Annehmen, Verabschieden und Abschließen gehen. Aber auch darum, mit den Herausforderungen durch gesundheitliche oder soziale Umstellungen und Einschränkungen zu leben. Die Würdigung der Lebensgeschichte und das respektvolle Interesse an den Geschichten und Narrativen älterer und alter Menschen sind wichtige Bestandteile der beraterischen und therapeutischen Arbeit.
In diesem Workshop befassen wir uns mit den Besonderheiten der systemischen Arbeit mit älteren und alten Menschen: Wie sehen die Narrative der KlientInnen aus? Wie wird die eigene Vergangenheit, aber auch die Gegenwart und Zukunft als Konstrukt geschildert? Wie schauen die KlientInnen auf ihr Leben zurück? Wie fühlen sie sich dadurch für die Bewältigung der anstehenden Aufgaben gerüstet? Wie kann die Lebenserfahrung als wichtige Ressource gesehen und genutzt werden?
Ergänzend werden Tools vorgestellt und praktisch ausprobiert, die sich besonders für die Arbeit mit SeniorInnen eignen.
Teilnehmen können Fachkräfte aus pädagogischen, pflegerischen, therapeutischen, medizinischen und psychosozialen Arbeitsfeldern, die eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischer Therapie absolviert haben und in ihrem beruflichen Alltag mit SeniorInnen und Familien arbeiten
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt 170,00 €.
Anke Raschke
- Diplom-Psychologin
- Systemische Beraterin und Therapeutin SG
- Dozentin für Beratung SG
- Lehrende Therapeutin SG
- Systemische Supervisorin
- Tätigkeitsschwerpunkte im klinischen und therapeutisch-konzeptionellen Bereich
- Langjährige Erfahrung als Seminarleiterin, Familientherapeutin und Gruppentherapeutin
In den Schulungsräumen des Instituts sys.team, Lindenstr. 33 a, 36037 Fulda.
Workshop I Systemisch Führen
- Grundlagen von Führung und Leitung
- Was heißt systemisch führen?
- Die acht Rollen einer Führungskraft
- Der Umgang mit Macht
- Führungsstile
- Das Mitarbeiter*innengespräch
- Agil führen
- Gesund führen – sich selbst und andere
- Generationsübergreifend führen
Der Workshop richtet sich an neue Führungskräfte, aber auch besonders an erfahrene, die ihr Wissen auffrischen und neue Impulse erhalten möchten.
Der Workshop wird als Fortbildung für Lehrkräfte akkreditiert.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt gesamt 525,00 € und wird anteilig mit 175,00 € pro Modul mit fällig.
Die Teilnahmegebühr für Teilnehmer/-innen aus aktuellen Curricula beträgt gesamt 480,00 € und wird anteilig mit 160,00 € pro Modul fälig.
Iris Schwarz
- Diplom Sozialpädagogin
- Eigene Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrung als Trainerin
- LinkedIn Learning Instructor
- Supervisorin DGSv
- Lehrende Supervisorin SG
- Lehrende Organisationsentwicklerin SG
- Lehrende Coachin SG
- Ausbildung in systemischer Personal- und Organisationsentwicklung
- Autorin
In den Schulungsräumen des Instituts sys.team, Lindenstr. 33 a, 36037 Fulda.